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衆拓--軍事模拟拓展介紹（詳細内容咨詢公司客服）軍事模拟拓展之“《商業特種兵(bīng)》—颠峰戰将特訓營”由服役多(duō)年的(de)軍事軍官全力打造有凝聚力、戰鬥力超強的(de)團隊！ 幫您把團隊錘煉出行爲如鐵的(de)外表，培育出激情似火的(de)靈魂。用(yòng)“将帥之道”提升企業文化(huà)，最根本的(de)是提高(gāo)企業靈魂鑄造的(de)質量；讓企業不再受無将可(kě)用(yòng)的(de)煎熬，讓優 ...
“魔鬼訓練營”名稱的(de)解釋：驅走人(rén)們心理(lǐ)的(de)一切障礙，消除人(rén)性不合作的(de)思想，比如：“懶惰、嫉妒、悲觀、恐懼”等都稱之爲魔鬼心理(lǐ)，而魔鬼訓練營就是專門突破人(rén)性的(de)所有缺點，幫助企業打造一批完美(měi)的(de)精英團隊，提高(gāo)企業團隊凝聚力、執行力、溝通(tōng)力等。幫助個(gè)人(rén)擁有健康、快(kuài)樂(yuè)、幸福的(de)人(rén)生。 ... ... ... ... ... ... ...
課程背景： 衆拓沙灘拓展是以大(dà)海沙灘爲背景，通(tōng)過體驗各種經典的(de)沙灘遊戲，讓您的(de)團隊在感受大(dà)海美(měi)景的(de)同時(shí)，培養團隊合作精神，提升團隊凝聚力和(hé)團隊士氣，激發激情與活力；釋放心情，緩解壓力。 沙灘主題活動：《帝國争鋒》《沙灘蛟龍》《尋找海龜蛋》《海灘突圍》《搶灘登陸》《團隊沙雕》《沙灘奇兵(bīng)》 ...
讓客戶成爲你的(de)團隊一員(yuán)！在體驗中實現客戶關系的(de)飛(fēi)躍,讓客戶感動! ...
課程背景： 企業文化(huà)是企業員(yuán)工關于經營的(de)價值觀、思維方式、行動方式相互溶合，達到共通(tōng)後，創造出來(lái)的(de)企業風俗；濃縮成的(de)企業風格；體現出的(de)企業風味；表現出的(de)企業風采。企業文化(huà)的(de)滲入是一個(gè)長(cháng)期而複雜(zá)的(de)過程，它關系到一個(gè)企業與自己的(de)員(yuán)工之間是否能夠達成共同目标并一起爲之努力。越來(lái)越多(duō)的(de)企業希望通(tōng)過自身 ...
課程背景： 20年前，當豐田、沃爾沃、通(tōng)用(yòng)電氣等公司引入團隊時(shí)，曾轟動一時(shí)，很多(duō)媒體追逐報道這(zhè)些團隊的(de)工作過程和(hé)事迹。但20年後的(de)今天，500強中如果哪個(gè)公司沒有采用(yòng)團隊形式，則會成爲一個(gè)新聞熱(rè)點。僅僅20年的(de)時(shí)間，團隊已經如此普及，滲透到各個(gè)優秀企業，甚至政府部門。 究竟是什(shén)麽原因使得(de)團隊如此 ...
協 作通(tōng)過培訓：一是，提高(gāo)團隊成員(yuán)相互合作的(de)意識和(hé)心态，認識到合作的(de)價值和(hé)意義，明(míng)确惟有合作才能實現共赢，不合作大(dà)家都将遭受損失。二是，讓每個(gè)成員(yuán)都甘于爲集體、爲團隊的(de)共同目标和(hé)原景，放棄自我，全身心地投入并奉獻自己的(de)聰明(míng)才智。三是，強調團隊作戰，而不是單打獨鬥，或個(gè)人(rén)英雄主義。在這(zhè)裏，所有個(gè)人(rén)的(de) ...
企業管理(lǐ)沙盤背景介紹： 企業沙盤模拟培訓源自西方軍事上的(de)戰争沙盤模拟推演。最早的(de)沙盤就是根據實地的(de)地形、地貌按比例縮小後用(yòng)來(lái)指揮部隊作戰用(yòng)的(de)，而戰争沙盤模拟推演跨越了(le)通(tōng)過實兵(bīng)軍演檢驗與培養高(gāo)級将領的(de)巨大(dà)成本障礙和(hé)時(shí)空限制，受到世界各國的(de)普遍運用(yòng)。企業培養優秀管理(lǐ)人(rén)才同樣面臨代價高(gāo)昂的(de)困擾，因此 ...
課程背景：公司每年都要有新鮮血液輸入，[新員(yuán)工融入團隊拓展訓練]那麽如何讓新員(yuán)工迅速融入企業，與企業建立信任感，這(zhè)是每個(gè)企業都會面臨的(de)問題。新員(yuán)工拓展培訓課程著(zhe)眼于此，通(tōng)過精心設計的(de)項目，來(lái)打破新員(yuán)工心裏堅冰，讓員(yuán)工建立企業歸屬感，便于順利适應角色，進入工作狀态。 一個(gè)新人(rén)要擺脫外來(lái)者的(de)心态， ...
訓練背景： 1、如何有效的(de)激勵銷售人(rén)員(yuán)的(de)士氣?2、如何激勵銷售人(rén)員(yuán)低落的(de)情緒；讓銷售團隊重獲激情，讓銷售團隊在惡劣的(de)市場(chǎng)上無往不勝，爲企業謀取更大(dà)的(de)利潤。3、銷售人(rén)員(yuán)工作不主動，銷售人(rén)員(yuán)工作效率低，工作重點不突出、執行不到位怎麽辦？4、銷量不佳，銷售人(rén)員(yuán)積極性不高(gāo)，怎麽辦？5、老油條多(duō)，不執行制度，不填工 ...
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